Обонснования награждения ведомственными наградами

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Почетный диплом Министерства транспорта Российской Федерации награжденные коллективы. Формы представлений к награждению. Приказы Минтранса России о награждении работников транспортного комплекса. Порядок выдачи ведомственных наград Минтранса России. Дорогие читатели!

Порядок награждения ведомственными наградами Министерства транспорта Российской Федерации.

Профессионализм как характер заслуги выражается не только в виде деятельности профессиональной , отмечаемой отраслевой наградой, но и в социальном статусе награждаемого лица. Награждаемый нередко должен быть работником соответствующей отрасли, причём иногда предъявляются дополни-тельные требования к стажу работы в отрасли и квалификации.

Ведомственные награды Министерства энергетики Российской Федерации

Профессионализм как характер заслуги выражается не только в виде деятельности профессиональной , отмечаемой отраслевой наградой, но и в социальном статусе награждаемого лица. Награждаемый нередко должен быть работником соответствующей отрасли, причём иногда предъявляются дополни-тельные требования к стажу работы в отрасли и квалификации.

Так, среди перечисленных отраслевых наград в сфере образования и науки большинство является наградами работников образования и науки за профессиональные достижения. Медаль К.

Ушинского — это награда за успешную разработку вопросов теории и истории педагогики, психологии, дефектологии, школьной гигиены, дидактики и других педагогических наук, совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности, существенный вклад в создание образцовых учебников и разработку учебно-методической литературы, наглядных пособий и оборудования.

Наградные листы на данных руководителей оформляются в аппаратах полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах, а представление Президенту Российской Федерации о награждении государственной наградой вносит полномочный представитель Президента Российской Федерации в федеральном округе.

На каждого представляемого к награждению составляется наградной лист, который является основным наградным документом, отражающим практически все данные о личности награждаемого. При заполнении наградного листа не допускаются какие-либо сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления. Он заполняется на пишущей машинке или компьютере и должен быть оформлен на листе бумаги формата A3.

В наградном листе в соответствующих графах указываются следующие сведения:- фамилия, имя, отчество награждаемого в именительном падеже , дата и место его рождения — по документу, удостоверяющему личность гражданина для граждан Российской Федерации — по общегражданскому паспорту, военному билету или удостоверению личности офицера, для иностранных граждан — по документу, удостоверяющему личность иностранного гражданина за пределами страны проживания ;- должность и место работы — заполняется согласно записи в трудовой книжке трудовом соглашении для военнослужащих — по учетно-послужной карточке или личному делу с указанием занимаемой в настоящее время должности и полного без сокращений наименования структурного подразделения, предприятия, учреждения, организации, акционерного общества, в котором осуществляется текущая трудовая деятельность служба представляемого к награждению.

При написании названия предприятия, учреждения, организации указывается также их организационно-правовая форма, согласно регистрационно-уставным документам;- полученное образование и специальность по диплому , полное наименование учебного заведения и год его окончания;- ученая степень, ученое звание, а также звания государственных академий наук.

К государственным академиям наук. На высшее должностное лицо руководителя высшего органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации ходатайство о награждении перед полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе может возбуждать соответствующий представительный законодательный орган власти субъекта Российской Федерации и наоборот. В наградном листе в соответствующих графах указываются следующие сведения:.

Знак отличия является видом награждения Министерством образования и науки Российской Федерации далее — Минобрнауки России лиц за заслуги в труде службе и продолжительную работу службу не менее 15 лет в сфере образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России. К награждению знаком отличия могут быть представлены:а работники подведомственных Минобрнауки России организаций, иных организаций органов , осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;б лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минобрнауки России, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства по делам молодежи;в лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;г лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России.

Работники служащие организаций органов , подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти, к награждению знаком отличия не представляются. Кандидаты на награждение знаком отличия далее — кандидат должны одновременно соответствовать следующим требованиям:а наличие стажа работы в сфере, указанной в пункте 1.

В случае ликвидации упразднения организации органа или реорганизации организации органа с передачей прав и обязанностей функций и полномочий другому юридическому лицу стаж работы службы кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы службы в организации органе , представляющей ходатайство о награждении знаком отличия далее — ходатайство ;б наличие одной ведомственной награды Минобрнауки России почетное звание, нагрудный знак, медаль ;в наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую служебную деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и или иные сведения ;г отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;д отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.

Как внести в трудовую книжку запись о награждении: Поощрение работников предприятий, которые честно относятся к выполнению трудовых обязанностей, предусмотрено Трудовым кодексом РФ. Согласно ст. Если речь идет о награждении учителей, ходатайство направляется в Управление Министерства образования. Обратите внимание! В случае поощрения педагогов пишется не ходатайство, а представление к награждению. Хотя представление выполняет ту же роль, что и ходатайство, но его форма и структура немного отличаются от обычного прошения.

После оформления документ подписывает непосредственный начальник сотрудника. Так как представление подается на педагога, руководителем является директор школы или иного учебного заведения. Составляя ходатайство о поощрении школьного водителя, в характеристике следует указать профессиональные качества человека, но они не будут касаться методической работы.

Акцентировать внимание нужно на готовности сотрудника осваивать что-то новое, на том, каким образом складываются его отношения со школьниками, прочее.

Достижениями таких сотрудников является высокий профессионализм, порядочность, исполнительность и прочие качества, характерные для данной профессии.

Составление ходатайства на уровне администрации имеет определенные отличия от тех, что были описаны выше. В некоторых госучреждениях установлено правило вручать ведомственные награды особо отличившимся сотрудникам. Если администрация организации или учреждения хочет отметить высокие достижения работников культуры или медицинских работников, она руководствуется действующими нормативными актами.

Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Российской Федерации далее — ведомственные награды являются формой поощрения федеральных государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Российской Федерации далее — Министерство , Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии далее — Агентство и его территориальных органов, подведомственных организаций, а также лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности Министерства далее — организации, установленная сфера.

Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;при праздновании юбилейных дат организаций 50 лет, лет и каждые последующие 50 лет со дня основания организации ;за отдельные выдающиеся достижения в установленной сфере;к юбилейным датам со дня рождения работников 50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет.

При награждении ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ведомственной награде. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр промышленности и торговли Российской Федерации далее — Министр на основании представления о награждении ведомственной наградой далее — преставление о награждении.

Представление о награждении работника организации инициируется руководителем организации по месту основной постоянной работы или службы указанного работника. При награждении работников организаций, осуществляющих деятельность в сфере торговли, общественного питания, бытового обслуживания, народных художественных промыслов, промышленности строительных материалов изделий и строительных конструкций с численностью организации менее человек, представление о награждении согласовывается с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации.

Численность работников организации, представляемых к награждению ведомственными наградами, определяется из расчета — один человек от человек, работающих в организации.

Численность работников организации, представляемых к награждению от организации общей численностью менее человек, составляет не более одного человека в год. Представление о награждении работников организации оформляется в свободной форме и вносится на имя Министра руководителем организации, принявшей решение о награждении, либо руководителем вышестоящей управляющей организации, а также руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в отношении награждения работников организаций, осуществляющих деятельность в сфере торговли, общественного питания, бытового обслуживания, народных художественных промыслов, промышленности строительных материалов изделий и строительных конструкций с численностью организации менее человек.

Одновременно с представлением о награждении работников организации оформляется наградной. Вручение ее проводит глава государства — Президент Российской Федерации или другое должностное лицо по его поручению и от его имени.

Пункт 3 Инструкции о порядке вручения орденов, медалей, знаков отличия, нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации, утвержденной Распоряжением Президента РФ от Государственные награды вручаются в обстановке торжественности и широкой гласности не позднее двух месяцев со дня вступления в силу указа Президента РФ о награждении.

Вместе с государственной наградой Российской Федерации вручаются следующие документы к ней: — Герою Российской Федерации — грамота Героя Российской Федерации и книжка Героя Российской Федерации; — другим награжденным — удостоверение к государственной награде Российской Федерации.

К государственным наградам субъектов Российской Федерации относятся ордена, медали, почетные звания, знаки субъектов РФ, государственные премии, премии субъектов РФ, почетные грамоты, дипломы и благодарности.

Награды учреждаются законами субъектов РФ, нормативными правовыми актами высшего должностного лица субъекта Российской Федерации президента, губернатора. Награждение производится распорядительным актом высшего должностного лица субъекта РФ в соответствии с заслугами, определенными законодательством субъекта РФ. Правом вручения государственной награды наделяется высшее должностное лицо субъекта РФ президент, губернатор или другое должностное лицо по его поручению и от его имени в соответствии с действующим региональным законодательством.

Государственные награды отличаются от других наград степенью значимости заслуг перед Отечеством более сложной процедурой награждения и универсальностью, то есть они охватывают заслуги во всех сферах деятельности. Ведомственные награды — награды, имеющие меньшее государственное и общественное значение, учреждаемые за заслуги в отдельных сферах деятельности: в машиностроении, сельском хозяйстве, культуре и т. К ним относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли ведомства , почетные грамоты, если награждение производилось от имени: — Правительства Российской Федерации; — федеральных органов исполнительной власти федеральные министерства, федеральные службы, федеральные агентства ; — федеральных органов судебной власти Российской Федерации; — прокуратуры Российской Федерации.

Документы о награждении должны содержать подпись министра председателя госкомитета, директора федеральной службы или его заместителя и печать министерства госкомитета, федеральной службы. Награды учреждаются распоряжением или приказом федерального государственного органа и государственного органа субъектов РФ. Вручение награды производит высшее должностное лицо соответствующего ведомства или другое должностное лицо по его поручению и от его имени. Бывает и так, что какой-то один орган власти учреждает награду, которая соответствует всем признакам, но не считается государственной.

Как пример, можно привести медаль, которую учредили в честь шестидесятилетия с момента освобождения Петербурга от фашистов в году. Несмотря на все соответствие признакам, в самом Санкт-Петербурге есть нормативный акт, который подтверждает, что медаль не является госнаградой. Можно привести еще один пример — Калужская область. Он является государственной наградой в регионе, но награждают им не высшие органы власти, а согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Калужской области.

Прежде всего они отличаются от государственных регалий престижем. Это значит, что если человек хочет получить награду государственного уровня, то его должны сначала представить к этой награде. В этом варианте вклад в какие-то сферы жизни требуется меньший, чем для наград государственного уровня.

Немаловажным моментом считается и частота вручений. Когда одна награда вручается очень часто, а другая крайне редко, то, естественно, что ценности будет больше у второй. Еще одним отличием является орган власти, утверждающий регалии. Так, госнаграду принимает орган общей компетенции, а те, что ниже — узконаправленными государственными структурами.

В этом случае довольно сложно найти сходство с ведомственными наградами РФ. Обычно их утверждают на уровне субъектов страны. С их помощью поощряют чью-либо работу, активное участие в общественной жизни или политическую активность. По уровню престижа эти награды находятся ниже, чем первые два вида. Устанавливают их органы власти, которые имеют меньше полномочий, чем в первых двух пунктах. Награду получают люди, которых оценило какое-то сообщество, но это не значит, что общество также оценит награжденного.

Чаще всего награды в виде званий, грамот, благодарностей, дипломов. Чаще всего такими регалиями поощряют хороших сотрудников органов, которые находятся на несколько ступеней ниже по сравнению с федеральными органами. Считается, что ведомственные награды в России ценятся меньше всего. Все потому что такая награда подразумевает признание обществом, но не той степени, когда можно наградить федеральной регалией. Опять же информация о подобных наградах не сообщается в средствах массовой информации.

Представляют к ведомственной награде министерства определенной сферы и только сотрудников своего министерства. Вручают ведомственные награды министерства, военные организации. В общем, тот орган, перед которым человек показал себя с лучшей стороны. Этот момент и отличает отраслевую регалию от ведомственной. Оно же и подписывает приказ о награждении. В случае когда вместе с министерством решение принимают и высшие органы власти, регалия может считаться федеральной, что поднимет ее ценность.

Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:за добросовестный труд в установленной сфере;за достижения и заслуги в установленной сфере;в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;к юбилейным датам со дня рождения работников 50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет ;при праздновании юбилейных дат организаций 50 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания организации.

Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:не более одного человека в год от организации органа общей штатной численностью менее человек;не более одного человека в год от каждых фактически работающих служащих для организации органа общей штатной численностью свыше человек. В случае наступления юбилейной даты организации органа , которой следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации органа , число лиц, представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза.

При этом организация орган должна представить сведения о дате образования. Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению, и настоящего Положения. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении далее — ходатайство оформляется общим списком. К ходатайству прилагается наградной лист приложение к настоящему Положению. В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации органа или Минпросвещения России.

Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр просвещения Российской Федерации далее — Министр. Оглавление: allfaler. Как правило, награды утверждает только министерство. Интересно и то, что в Москве и области награждают чаще силовые структуры, но на периферии можно получить ведомственные награды от Министерства образования РФ.

Обонснования награждения ведомственными ?? наградами

Льготы ветеранам труда. Налоговые льготы предпенсионерам. Накопительная пенсия в году. В прошлых публикациях мы уже рассказывали о том, кто может стать ветераном труда и как получить это звание. Теперь рассмотрим подробнее, что относится к ведомственным наградам России, как их получить, и какие из них дают право на почетный ветеранский статус. Для всех остальных наличие государственных наград советских и российских орденов, медалей, почетных званий, а также грамот, благодарностей российского Президента или ведомственных знаков отличия за трудовые заслуги является обязательным.

Обонснования награждения ведомственными наградами

Порядок награждения ведомственными наградами Министерства транспорта Российской Федерации. N Награждение ведомственными наградами Министерства транспорта Российской Федерации далее - ведомственные награды, Министерство производится:. Вид ведомственной награды Министерства определяется с учетом положения о награде, степени и характера заслуг представляемого к награждению. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Включает сопровождение от момента проверки до вступления в законную силу решения суда по первой инстанции. От рублей. Зависит от вида инкриминируемой статьи, объема работ. От рублей Почасовая оплата. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Алина Загитова Произвольная программа Гран При Франции 2019

Перейти к меню. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня г. Таким образом, награды Минэнерго России, кроме Медали, полученные после 30 июня г. Приказ Минэнерго России от Ведомственные награды Министерства энергетики Российской Федерации.

Порядок награждения работников бывших работников Банка России Глава 3.

Войти с помощью соц. В предлагаемом материале рассматриваются юридические и практические аспекты присвоения этого звания.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Ефим

    Это кто вещает? Что за бред он несёт. Он учить как не надо делать. Вы не обязаны идти в отделение, только потому что полицаи так хотят. Если у них есть на вас ориентировка и если они могут её предоставить. Ориентировки дают в виде фоторобота или описании. Если нет ориентировок, все их хотелки только хотелки. У нас нет комендатского часа чтобы носить с собой документы. Документы быть должны, но нигде не написано что вы должны их носить с собой. Если нет ориентировки вы можете сообщить со своих слов ФИО и год рождения, даже можно без даты и месяца, просто сказать что не помните. У любого патруля есть с собой рация, где они по служебному каналу передают данные, но ни в коем случае не звонят о получении данных о вас по личному телефону. Да вы можете пойти с ними, но не обязаны. Отказаться пройти это ваше законное право, если вас насильно принуждают без ориентировки и требований, то вам надо знать кто это делает, чтобы в дальнейшем знать на кого именно писать жалобу. Меня пытались так доставить, я достал ежедневник переписал номера жетонов и попросил предъявить документы чтобы я мог записать ФИО и проверить действительность по времени действия. Также попросил меня ознакомить с ориентировкой, на что мне сказали что они в отделении, я сказал что мои данные они могут проверить по рации и что в случае неправомерных действий я буду вынужден обратиться за защитой к адвокату, на что мне необходимо сделать звонок. Полицая решили не портить себе жизнь дисциплинаркой и просто сделали как я сказал. Записали в служебную книжку, по рации уточнили ответ что всё ок. Пожелали мне хорошего дня и я им тоже.

  2. dersdresvors1968

    Смутно себе представляю. двое вдруг захотели секса, ахи-охи и все такое и вдруг. ой, пиши сначала расписку. а где бумага, ручка ? а нет. ну тогда нужно сначала сходить в канцтовары. ????????

  3. Алла

    Расскажите что там со старыми автомобилями на отечественных номерах ? Какие проплаты?

  4. Лазарь

    Здравствуйте, Алексей. Подскажите пожалуйста, есть ли смысл писать жалобу на превышение должностных полномочий оперативных сотрудников после возбуждения уголовного дела? Что делать, если будут бить в отделе полиции?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных