Нужно ли заключать договор с членами ликвидационной комиссии

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Ликвидатором назначено постороннее физ лицо. Обязательно ли заключать с ним договор ГПХ, и если заключать такой договор, то может ли он быть безвозмездным? Договор с ликвидатором ООО. В любом случае договор с ликвидатором не может быть безвозмездным. Как ликвидировать ООО. При ликвидации организации ее учредители участники или орган, который принял решение о ликвидации, назначают ликвидационную комиссию ликвидатора и устанавливают порядок и сроки ликвидации.

Switch to English регистрация.

Подпишитесь на год за руб. Нужно ли платить заработную плату ликвидатору ООО? Если с ликвидатором заключен трудовой договор, то нужно.

Договор о ликвидации

В последний день работы члены комиссии должны получить зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие.

Но по их желанию трудовые договора могут быть расторгнуты и вместо них оформлены гражданско-правовые договора. Принимая во внимание, что к моменту завершения процедуры ликвидации уже все работники должны быть уволены, более того с ними должен быть произведен полный расчет, а ликвидатор завершает свою работу фактически уже после исключения организации из реестра юридических лиц, в подобной ситуации правильнее заключить гражданско-правовой договор с ликвидатором. Однако в правовых актах, регулирующих порядок создания и деятельность ликвидационных комиссий, не нашло отражения, в компетенцию какого органа входит установление трудовых отношений с членами ликвидационной комиссии.

Однако положения закона крайне скупы, и в полной мере не регулируют вопросы деятельности ликвидатора или ликвидационной комиссии.

В то же время, как правило, ликвидационная комиссия осуществляет свою деятельность по управлению делами юридического лица вплоть до момента внесения в ЕГРЮЛ сведений о прекращении деятельности юридического лица. Поэтому увольнение членов и председателя ликвидационной комиссии зачастую производится позже чем расторгаются трудовые договоры со всеми работниками, но до момента внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ, например, предшествующим днем, так как с момента внесения записи юрлицо уже не существует.

В соответствии с п. Ликвидационная комиссия от имени юридического лица выступает в суде. Акт решения при завершении ликвидации предприятия Все решения, которые принимались в ходе работы ликвидационной комиссии, должны быть оформлены должным образом. Какова роль вступивших в силу 29 марта поправок в закон в арбитраже и в каком направлении будет развиваться система третейского разбирательства дальше, читайте в интервью с вице-президентом ТПП РФ.

Характер работ в рамках ликвидационной комиссии позволяет заключить с ее исполнителями как трудовые договоры, так и гражданско-правовые договоры. Следует согласиться с теми учеными, которые считают, что требования к опубликованию информации должны быть ужесточены. С момента назначения ликвидатора полномочия директора прекращаются. Полномочия единоличного органа переходят к ликвидатору п. На практике, если в состав ликвидационной комиссии входят действующие сотрудники организации, то, как правило, заключаются трудовые договоры.

Сотрудники могут продолжать трудовую деятельность в рамках действующих трудовых договоров, к которым заключают дополнительные соглашения о работе в качестве члена ликвидационной комиссии.

Также с сотрудниками, входящими в состав ликвидационной комиссии, с их согласия трудовые договоры могут быть расторгнуты по собственному желанию или по соглашению сторон и заключены гражданско-правовые договоры. Однако такое расторжение может быть расценено как уклонение от выплаты компенсаций, полагающихся при увольнении в связи с ликвидацией организации ч. В случае принятия учредителями участниками юридического лица решения о формировании ликвидационной комиссии или о назначении ликвидатора учредители участники юридического лица направляют в регистрирующий налоговый орган Уведомление о формировании ликвидационной комиссии юридического лица, назначении ликвидатора по установленной форме, при этом расписка не оформляется.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Если речь идет об альтернативных способах прекращения участия в ООО, то в договоре, как правило, обязанности исполнителя ограничиваются составлением документов и представлением интересов ООО в различных инстанциях.

В связи с чем в данной ситуации целесообразно исходить из того, какому лицу, согласно действующему законодательству, поручено назначать членов ликвидационной комиссии. Ликвидатор — это лицо, занимающееся вопросами, возникающими в ходе реализации процедуры прекращения деятельности организации. Ликвидационная комиссия — это коллегиальный орган, разрешающий аналогичные вопросы.

Для этого они должны уведомить банк, в котором у компании открыт расчетный счет о лицах, наделенных правом подписи платежных поручений. Штатные сотрудники в составе комиссии обычно продолжают работать в рамках действующих трудовых договоров и получают выплаты в прежнем размере в виде зарплаты.

Законом это не возбраняется. В сложившейся правоприменительной практике состав ликвидационной комиссии утверждается руководителем органа, принявшего решение о ликвидации юридического лица и уполномоченного на то учредительными документами либо учредителем участником юридического лица. В состав комиссии могут быть включены руководители, члены трудового коллектива, учредители участники или их представители.

Как правило, члены трудового коллектива — это главный бухгалтер, работники финансовой, юридической, кадровой служб. Соответственно, наиболее оптимальным будет увольнение директора днем предшествующим назначению ликвидатора. А затем на основании решения органа юридического лица, которым назначен ликвидатор, нужно будет оформить правоотношения с ликвидатором. С целью установить правомочность ликвидационной комиссии распоряжаться денежными средствами предприятия необходимо уже на первом этапе представить в банк решение акционеров участников о ликвидации и переоформить подписи в учетной карточке банка на председателя комиссии и лицо, ответственное за ведение бухгалтерского учета в период ликвидации предприятия.

Ликвидация юридического лица осуществляется в соответствии со ст. При этом согласно п. Председатель ликвидаторов обладает правом подписи деклараций, договоров и других юридически значимых документов.

Он может свободно распоряжаться имуществом компании, как это ранее делал ее директор. Порядок назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии прописан в ст. Согласно ст. Ликвидационной комиссией ликвидатором устанавливаются порядок и сроки ликвидации юридического лица в соответствии с ГК РФ и другими законами. При ликвидации организации ее учредители участники или орган, принявший решение о ликвидации, назначают ликвидационную комиссию ликвидатора и устанавливают порядок и сроки ликвидации.

К ликвидационной комиссии переходят полномочия по управлению делами юридического лица, от имени которого она выступает в суде. Ваш голос важен в дискуссии по банкротству юр. Лекторы: В. Витрянский, В. Бациев, Е. Суворов, О. Зайцев, А. Полагаю, что при добровольной внесудебной ликвидации банка трудовой договор с каждым членом ликвидационной комиссии должен заключать Председатель Совета банка или другое уполномоченное лицо учредителей участников банка, так как именно им в соответствии с п.

Принимая во внимание, что к концу процедуры ликвидации у ООО уже не должно быть расчетного счета и в кассе могут отсутствовать денежные средства, имеет смысл предусмотреть оплату услуг ликвидатора в виде предварительной оплаты в начале действия договора.

Похожие записи: Порядок в скде при возврате некачественного телефона Статья гражданского кодекса Как получить российское гражданство по дочери. Ваш e-mail не будет опубликован.

Юрист 24 Ваш юридический защитник. Нужно ли заключать договор с членами ликвидационной комиссии Законодательством не урегулирован вопрос о характере отношений, возникающих между ликвидируемым юридическим лицом и членами ликвидационной комиссии ликвидатором. Не определен законодательством и порядок оформления этих отношений. На наш взгляд, этот вопрос должен решаться собственником при назначении ликвидационной комиссии с учетом финансовых возможностей организации.

На практике, возможно назначение как ликвидатора, так и ликвидационной комиссии, а разрешает данный вопрос общее собрание ООО. Для организации прекращения деятельности маленькой компании чаще всего пользуются услугами одного человека. Если компания крупная, назначается комиссия в числе не менее двух участников, один из которых является председателем.

Срок действия срочных трудовых договоров, заключаемых с членами ликвидационной комиссии, не может быть различным и составлять 1,5 или 2 месяца, а должен определяться событием, которое должно наступить — завершение процедуры ликвидации организации исключение ООО из ЕГРЮЛ. Рубрика Правовые статьи.

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Как заключить гражданско-правовой договор с ликвидатором?

В последний день работы члены комиссии должны получить зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Но по их желанию трудовые договора могут быть расторгнуты и вместо них оформлены гражданско-правовые договора. Принимая во внимание, что к моменту завершения процедуры ликвидации уже все работники должны быть уволены, более того с ними должен быть произведен полный расчет, а ликвидатор завершает свою работу фактически уже после исключения организации из реестра юридических лиц, в подобной ситуации правильнее заключить гражданско-правовой договор с ликвидатором. Однако в правовых актах, регулирующих порядок создания и деятельность ликвидационных комиссий, не нашло отражения, в компетенцию какого органа входит установление трудовых отношений с членами ликвидационной комиссии. Однако положения закона крайне скупы, и в полной мере не регулируют вопросы деятельности ликвидатора или ликвидационной комиссии.

Договор с ликвидатором ООО

Акция месяца 8 88 Общество в лице учредителя планирует заключить гражданско правовой договор с ликвидатором. Если ли в ваших правовых базах примеры данных договоров. Пришлите пожалуйста. Принимая во внимание, что к моменту завершения процедуры ликвидации уже все работники должны быть уволены, более того с ними должен быть произведен полный расчет, а ликвидатор завершает свою работу фактически уже после исключения организации из реестра юридических лиц, в подобной ситуации правильнее заключить гражданско-правовой договор с ликвидатором. Чтобы к моменту завершения ликвидации у организации не оставалось задолженности перед ликвидатором в рамках гражданско-правового договора оплату его услуг можно произвести авансом. В этом случае у вас не будет вопросов кто и на каком основании произведет в дату исключения из ЕГРЮЛ сведений о Вашем ООО запись в его трудовую книжку, какую печать ему ставить, да и по какому основанию увольнять.

Трудовой договор с членами ликвидационной комиссии

Образец договора оказания услуг по ликвидации ООО. Сразу же после принятия участниками ООО решения о ликвидации общества им нужно озаботиться назначением кандидатуры ликвидатора или ликвидационной комиссии. Передать выполнение всей процедуры ликвидации по договору возможно только при ликвидации в добровольном порядке. Процедура состоит из следующих основных этапов:. После принятия собранием учредителей решения о ликвидации учредители должны назначить ликвидационную комиссию ликвидатора. Для регулирования отношений с ликвидатором уполномоченный орган общества заключает с ним договор на оказание услуг по ликвидации. Поэтому этот документ может быть составлен в свободной форме с учётом требований гражданского законодательства.

Гражданско-правовой договор с членами ликвидационной комиссии

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Срок действия срочных трудовых договоров, заключаемых с членами ликвидационной комиссии, не может быть различным и составлять 1,5 или 2 месяца, а должен определяться событием, которое должно наступить - завершение процедуры ликвидации организации исключение ООО из ЕГРЮЛ. Обоснование позиции: С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица ООО п. Законодательством не урегулирован вопрос о характере отношений, возникающих между ликвидируемым юридическим лицом и членами ликвидационной комиссии ликвидатором. Не определен законодательством и порядок оформления этих отношений.

Кто должен подписывать счет-фактуры и накладные, если директор и ликвидатор разные люди. Как правильно составить договор, если директор действует на основании устава, а ликвидатор действует на основании чего?

Процесс ликвидации ООО начинается с уведомления налоговой. Отправлять нотариально заверенное уведомление следует в трехдневный срок после того, как было принято решение закрывать бизнес.

Нужно ли заключать договор с членами ликвидационной комиссии

С момента назначения ликвидатора полномочия директора прекращаются. Полномочия единоличного органа переходят к ликвидатору п. Соответственно, наиболее оптимальным будет увольнение директора днем предшествующим назначению ликвидатора. А затем на основании решения органа юридического лица, которым назначен ликвидатор, нужно будет оформить правоотношения с ликвидатором. По нашему мнению, оптимальным в этом случае будет заключение не трудового договора с ликвидатором, а гражданско-правового договора приведен в конце ответа. Аргументы в пользу такого оформления:. Опыт такого подхода в нормативных актах есть Распоряжение Госкомимущества РФ от При этом закон не запрещает заключения в подобной ситуации и трудового договора. Но и в этом случае директора лучше сначала уволить, а затем принять по срочному трудовому договору не период ликвидации.

Договор на проведение ликвидации ООО

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы для официальной ликвидации ООО
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных