Место рассмотрения дела об административном правонарушении о нарушении трудового законодательства

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Об утверждении Методических рекомендаций по возбуждению и рассмотрению дел об административных правонарушениях должностными лицами Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по нарушениям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Методические рекомендации по возбуждению и рассмотрению дел об административных правонарушениях должностными лицами Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по нарушениям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Настоящие Методические рекомендации по возбуждению и рассмотрению дел об административных правонарушениях должностными лицами Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по нарушениям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права далее — Методические рекомендации , разработаны в соответствии с абзацами 2 и 4 статьи , абзацем 13 ст. Настоящие Методические рекомендации определяют единые требования к должностным лицам Федеральной службы по труду и занятости далее — Роструд , государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации далее — Гострудинснекции по возбуждению и рассмотрению дел об административных правонарушениях по нарушениям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Целью указанных Методических рекомендаций является, обеспечение соблюдения прав лиц привлекаемых к административной ответственности и обеспечение соблюдение действующего законодательства при возбуждении и рассмотрении дел об административных правонарушениях по нарушениям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии со статьей

Дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст.

Для работы с сайтом необходимо включить JavaScript Для корректной работы сайта в Вашем веб-браузере должна быть включена поддержка JavaScript. Заказать услугу Заказать звонок.

Энциклопедия решений. Рассмотрение трудовой инспекцией дела об административном правонарушении

Дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. Когда дело об административном правонарушении возбуждается прокурором, им выносится постановление о возбуждении дела об административном правонарушении и направляется на рассмотрение в государственную инспекцию труда, поскольку именно трудовая инспекция является органом, уполномоченным привлекать работодателей к административной ответственности по ст.

Дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1 , 3 , 4 и 6 ст. Судьи районных судов рассматривают их лишь в том случае, когда по окончании административного расследования государственный инспектор труда передает дело на рассмотрение в соответствующий суд ч.

Дело об административном правонарушении рассматривается трудовой инспекцией в течение 15 дней со дня составления протокола уполномоченным инспектором труда либо со дня поступления в государственную инспекцию труда постановления прокурора и иных материалов дела ст.

На стадии подготовки к рассмотрению дела об административном правонарушении инспектором труда выносится определение о назначении времени и места рассмотрения, а в случае необходимости истребуются дополнительные материалы ст. Указанное определение направляется лицам, в отношении которых ведется производство по делу об административном правонарушении любым доступным способом, позволяющим контролировать его получение телеграммой, телефонограммой, факсимильной связью и т.

Когда дело возбуждено по инициативе прокурора, он также извещается о месте и времени рассмотрения дела об административном правонарушении ч. Следующим этапом является непосредственное рассмотрение инспектором труда дела об административном правонарушении. Порядок рассмотрения дела об административном правонарушении регламентирован ст. При рассмотрении дела об административном правонарушении инспектором труда устанавливается факт явки лиц, в отношении которых ведется производство по делу об административном правонарушении.

В случае явки защитника или представителя инспектором проверяются их полномочия и решается вопрос об участии указанных лиц в рассмотрении дела об административном правонарушении.

Представлять интересы организации и её руководителя в производстве по делу об административном правонарушении может защитник или представитель, у которого должна быть доверенность на представление интересов организации и её руководителя в государственной инспекции труда, с правом участия в делах об административных правонарушениях ч.

Далее лицам, участвующим в рассмотрении дела, разъясняются их права и обязанности, а также инспектором рассматриваются заявленные отводы и ходатайства п. При продолжении рассмотрения дела об административном правонарушении инспектором оглашается протокол об административном правонарушении, а при необходимости и иные материалы дела. Заслушиваются объяснения физического лица или законного представителя юридического лица, в отношении которых ведется производство по делу об административном правонарушении, показания других лиц, участвующих в производстве по делу, пояснения специалиста и заключение эксперта, исследуются иные доказательства, а в случае участия прокурора в рассмотрении дела заслушивается его заключение ч.

По результатам рассмотрения дела инспектор выносит постановление до делу об административном правонарушении ч. Постановление по делу об административном правонарушении объявляется в полном объеме немедленно по окончании рассмотрения дела. Копия постановления вручается инспектором труда под расписку физическому лицу или законному представителю юридического лица, в отношении которых оно вынесено. В случае неявки указанных лиц копия постановления высылается им по почте заказным почтовым отправлением в течение 3 дней со дня его вынесения ч.

Привлечение работодателя к ответственности за нарушения, выявленные трудовой инспекцией в ходе проведения проверки. Постановления, выносимые трудовой инспекцией по делу об административном правонарушении.

Административное расследование, проводимое трудовой инспекцией. Образец определения о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Информационный блок " Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры " - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства.

Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства. Материал приводится по состоянию на октябрь г.

Трудовые отношения, кадры. При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, П. Сутулиным, В. Титовым, А. Черновой, Т.

Штукатуровой и др. Рассмотрение трудовой инспекцией дела об административном правонарушении. Рассмотрение трудовой инспекцией дела об административном правонарушении Дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. Внимание Дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1 , 3 , 4 и 6 ст. Внимание Представлять интересы организации и её руководителя в производстве по делу об административном правонарушении может защитник или представитель, у которого должна быть доверенность на представление интересов организации и её руководителя в государственной инспекции труда, с правом участия в делах об административных правонарушениях ч.

Тема Привлечение работодателя к ответственности за нарушения, выявленные трудовой инспекцией в ходе проведения проверки См. Трудовые отношения, кадры " - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства Материал приводится по состоянию на октябрь г.

Трудовые отношения, кадры При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Вход Регистрация. Введите адрес электронной почты:. Введите пароль:. Запомнить Забыли пароль.

Об утверждении Методических рекомендаций по возбуждению и рассмотрению дел об административных правонарушениях должностными лицами Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по нарушениям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Следует читать: "пункта 6 приложения к приказу". Утвердить Методические рекомендации по возбуждению и рассмотрению дел об административных правонарушениях должностными лицами Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по нарушениям трудового законодательства и иных нормативных, правовых актов, содержащих нормы трудового права далее - Методические рекомендации. Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, Начальнику Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Воробьев И. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Роструда А.

Место рассмотрения дела об административном правонарушении. Купить систему Заказать демоверсию. Документ изменен - см. Дело об административном правонарушении рассматривается по месту его совершения. По ходатайству лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, дело может быть рассмотрено по месту жительства данного лица. В случаях, предусмотренных международным договором, дело об административном правонарушении рассматривается по месту выявления административного правонарушения, если местом его совершения является территория другого государства, за исключением случаев, предусмотренных частью 1. Федерального закона от

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Административная ответственность за нарушение трудового законодательства

.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Стоян

    Куплю для своей старушки свежего донора, Audy A6 мотор 1,8 TI КПП обязательно ручная,салон кожа,цвет и состояние кузова разницы не имеет.Цена 500$! Теперь блягеры на А 6 поулыбайтесь с моей Audi 100 C3.

  2. Максимильян

    Як орендувати нерухомість з правом викупу? Розкажіть будь-ласка

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных